如果不主動爭取,要如何在人際關係中脫穎而出呢? | 電視節目表查詢網
2021年8月22日—可想而知,他在人際關係上絕對不會去主動付出,也不會照顧別人,就更別說是...感,主持人蔡尚樺也不禁感嘆,「扶助難民一時生活的潦倒,卻在不遠的 ...
文:亞當老師[1]
最近有個學員一直在為自己的人際關係苦惱,他覺得不知道為什麼,好像走到哪裡被排斥到哪裡,大環境沒有給他一個容身之地。
讓他很納悶的事情是,為什麼大家同樣時間加入一個團體,也許一開始有人會理會自己,但是為什麼也才過短短的一段時間,身旁的人很容易跟團體打成一片,但是自己卻老是那個被隔絕在外的人?似乎所有的新消息,自己都會是最後一個知道的,甚至是完全不知道。
當然這個學員的個性是屬於比較安靜,比較被動那一型的,也就是在團體中,他絕對不會想要主動認識別人,因為在他心中,他覺得別人應該要主動認識他才對。
可想而知,他在人際關係上絕對不會去主動付出,也不會照顧別人,就更別說是用同理心去理解他人,甚至他覺得是別人要先為他付出,讓他體會到愛之後,他才會想要付出。
看到這裡,也許個性比較內向害羞的人,都能夠在我提到的這個案例身上,或多或少看到自己的影子,或是也曾經對這個世界產生怨恨,甚至覺得天下人都對不起自己。但是,如果我們用客觀的角度來看,像是這種狀況,真的是天下人都對不起自己嗎?
如果我們是用賽局理論來看到這一切發生的事情,你就會明白,如果我們不把人生的發展與人際關係當作一場競賽,最後的結果,很可能就真的只是被歸類為在牆角畫圈圈的那一群人。
所謂的賽局理論,就是我們必須要去思考同為競爭者的對手們,為了達到各自的目標和利益,可能的行動方案是什麼,同時我們又該採取什麼對策,讓這一切的成果最佳化。
說到這,有人可能會反駁跳出來說,沒事好端端的,跟別人爭什麼呢?會有這樣想法的人,一方面可能是在和平時代待太久,不然就是身邊的物質比較充裕,才會覺得資源的取得,不就是理所當然的嗎?
但是我們若將時代拉回100年前,就舉電影《葉問》那個年代,日軍侵華,導致生活物資嚴重匱乏,要吃到白米已經不是人人都享有的專利。所以才會出現電影中,那種為了多賺一袋白米,連自己命都不要的橋段出現。
其實說穿了,人們只要處在某項資源稀缺的環境之下...
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